外国人技能実習生

外国人技能実習生を受入れる際、あまり気にされていないのが監理団体と送出し機関の関係です。 この両者の関係が良いか悪いかで、トラブルの対応力、対応の速さが大きく変わってきます。 外国人技能実習生を受入れる企業様は、監理団体に送り出し機関とお付き合いしているきっかけや、どうしてその送出し機関を活用しているのか聞いてみることも大事です。 監理団体が送出し機関とのお付き合いするポイントをご説明し、良い監理団体、悪い監理団体と見分けもつきますので、ご参考ください。

外国人技能実習生を受入れる際、面接が非常に大事になります。 仕事内容もよくわからないまま、面接を受ける候補者もいます。 採用した技能実習生が日本にきて働き始めたときに、想像していた仕事と違う、聞いていた給料と違うという問題が多々あります。 そのようなことにならないために、面接時の大事なポイントをご説明します。

外国人技能実習生を受入れる際、受入れる技能実習生の母国へ行き面接をします。 受入れ企業様にとっては、海外出張として面接へいくこととなります。 いきなり海外面接といっても、だれといくのか、現地に着いてどのようにするのか、不安という声が多くあります。 この記事では、海外面接の流れをご説明していきます。

技能実習生が一時的に母国へ帰国したいということがあります。 そのような申し出があった場合、拘束するようなことはできず、時期など調整して一時的に帰国を許可する必要があります。 受入れた技能実習生が一時的に帰国したいと言われたら、なにをするべきかの説明になります。

外国人技能実習生を受入れている多くの企業様は、技能実習生に自転車を提供しております。 技能実習生は基本的に自転車に乗ることができますが、日本での運転が慣れていないため、事故に遭うことが多々あります。事故に遭った場合、どのようにすればよいか技能実習生に周知しておく必要があります。どんな説明をすればよいかの前に重要なポイントをご説明いたします。

外国人技能実習生を受入れに関して、これから検討している企業様、すでに受入れている企業様など様々な方から多くの質問をいただいております。そのたくさんの質問の中から厳選し、30選にまとめました。この記事では30選のうち15選をご紹介しています。

外国人技能実習生を受入れに関して、これから検討している企業様、すでに受入れている企業様など様々な方から多くの質問をいただいております。そのたくさんの質問の中から厳選し、30選にまとめました。この記事では30選のうち15選をご紹介しています。

外国人技能実習生を受入れている企業様の悩みを厳選しました。 多くの企業様は下記のような悩みを抱えることが多いです。 初めて外国人技能実習生を受入れる企業様はこの15選を参考に、すでに受入れている企業様も共感、参考にしてください。

外国人技能実習生を受入れる際、いつも元気な技能実習生ですが、色々と悩みも抱えています。どんなことに技能実習生が悩んでいるか、これまでの様々な技能実習生の相談からTOP10にまとめました。

外国人技能実習生を受入れる際、技能実習生同士や日本人従業員とケンカすることが稀にあります。文化の違い、コミュニケーションでのすれ違いやお互いにうっぷんが溜まって、ケンカになるケースが多いです。 ケンカで一方的にケガをさせてしまった場合やお互い殴り合いのケンカをして、少し大ごとになってしまったときの対処の仕方をご説明いたします。 受入れ企業様によって対処の仕方は違うと思いますが、監理団体では下記のように対応しております。