2024/09/24
事業内容
外国人技能実習生
受け入れ事業
弊社では、外国人技能実習生受け入れ事業を通じて、日本の労働市場に貢献しています。現在モンゴル・ベトナム・インドネシアの3カ国の実習生を受け入れており、農業、建設業、製造業、介護など、さまざまな分野で働いています。はじめての方も、実習生との交流を通じて、文化的な相互理解を深め、多様性を尊重する企業文化を育成しませんか?
特定技能外国人
受け入れ事業
弊社では、特定技能外国人受け入れ事業も展開しており、日本の経済発展と国際交流を推進しています。こちらの事業では、日本国内の労働力不足を補いながら、外国人労働者に対して高度な技能と実践的な経験を提供することを目的としています。現在実習生を受け入れていらっしゃる企業様も外国人の長期的な雇用に備え、さらなる発展を目指しませんか?
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選ばれる理由
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教育
日本語の勉強では、約2000単語覚えてもらい、日本人との日常会話ができるだけスムーズに行えるよう教育したり、ゴミ出しなどの日本ならではの生活面の教育も指導しています。
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人材
弊社では、将来有望な若くてやる気のある人材を日本の企業にご紹介しています。若い世代は、新しい環境に対する適応力が高く、日本の職場文化や生活習慣にも迅速に順応します。
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サポート
人材紹介後も、毎月訪問巡回を行うだけでなく、3ヶ月に一回監査をしたり、何かあれば3カ国の雇用スタッフにも相談可能な体制を整えております。いつでもご相談ください。
ご利用の流れ
実習生から依頼したいという方は、下記のような流れに沿って進めさせていただきます。
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step01
ヒアリング~
お申し込み制度やお⾒積りついてご説明し、貴社と弊組合とで「外国⼈技能実習⽣共同受⼊れ事業に関する協定書」を結びます。
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step02
技能実習⽣募集~
面接求⼈票を作成し、現地の送り出し機関と綿密な調整を⾏い、貴社の希望に沿った候補者を⼈選します。⾯接は現地での⾯接もしくはオンラインでの⾯接になります。
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step03
採⽤〜⼊国
(4〜5ヶ⽉)書類作成、⼊国⼿続きを⾏います。⼊国するまでの間、採⽤者は現地の学校で⽇本語、仕事の⽤語を勉強します。
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step04
⼊国〜配属
(1ヶ⽉)⼊国後は必ず1ヶ⽉間、講習センターにて⽇本語や労働安全教育、法的保護などを勉強します。
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step05
配属〜帰国
(2年11ヶ⽉)ここから働き始めます。⼊国から6ヶ⽉ほどで試験があります。この試験に受かると2年⽬へ移⾏することができます。