こんにちは、ワールドチアーズ協同組合です。
技能実習生を受入れた際、安全衛生教育を実施する必要があります。
安全衛生教育とは労働災害を起こさないよう防止することや、衛生面的に仕事をするための教育になります。
技能実習生が安全に業務できるよう教育し、技能実習生もしっかり把握する必要があります。
安全衛生教育をしなければならない!?
(1)機械等、原材料等の危険性又は有害性及びこれらの取扱い方法に関すること
(2)安全措置、有害物抑制装置又は保護具の性能及びこれらの取扱い方法に関すること
(3)作業手順に関すること
(4)作業開始時の点検に関すること
(5)当該業務に関して発生するおそれのある疾病の原因及び予防に関すること
(6)整理、整頓及び清潔の保持に関すること
(7)事故時等における応急措置及び退避に関すること
(8)前各号に掲げるもののほか、当該業務に関する安全又は衛生のために必要な事項
※事務系の仕事などケガのリスクがない仕事に関しては(1)から(4)の内容を省略することが可能です(労安衛則35条、労安衛法施行令2条3号)。
技能実習向けの安全衛生マニュアル
① 溶接職種に従事する技能実習生の安全・健康の確保
② 食品製造業に従事する技能実習生の安全・健康の確保
③ 技能実習生が建設作業を安全に行うための第一歩
④ 金属製品製造業における技能実習生の安全と健康確保に向けて
⑤ 耕種農業職種に従事する外国人技能実習生の安全と健康確保に向けて
⑥ 畜産農業職種に従事する外国人技能実習生の安全と健康確保に向けて
⑦ 研削盤(グラインダ・サンダー等)作業に係る労働災害防止対策
⑧ 溶接実習における労働災害防止対策マニュアル
※詳しくはこちらを参照ください
英語
中国語
ベトナム語
インドネシア語
フィリピン語(タガログ語)
タイ語
カンボジア語
ミャンマー語
ラオス語
モンゴル語
ネパール語
日本語(ひらがな)
と翻訳されたものもありますので、ぜひご活用ください。
安全衛生教育後
安全衛生教育を実施した後は、下記の図のように実施した項目と、実施した実習生のサインをいただくようにし、保管する必要があります。
ワールドチアーズ協同組合
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以上が、【外国人技能実習生】従業員とケンカした場合どうする!?の説明となります。
是非この記事をご参考ください。