外国人技能実習生受入れ前に必要な7つのステップ【建設業編】

こんにちは！今回は外国人技能実習生を建設業で受け入れるために必要な準備について、わかりやすく解説していきます。外国人技能実習生を受け入れることで、企業の人手不足を解消し、国際貢献にもつながります。しかし、事前にしっかりと準備をしないとトラブルの原因にもなるので注意が必要です！

1. 【建設業許可】まずは基本の許可取得！

外国人技能実習生を受け入れるためには、建設業許可が必要です。この許可がないと、受け入れはできません。許可証の写しを提出する必要があるので、忘れずに準備しましょう。

ポイント:

• 申請には時間がかかることもあるので、早めに手続きしましょう。

• 詳しくは国土交通省の公式サイトをチェック！

2. 【キャリアアップシステム】全員登録が必要！

建設キャリアアップシステムへの登録も必須です。これは事業者も技能実習生も登録しなければなりません。このシステムを利用することで、技能と経験に応じた適正な賃金支払いや、在留資格・社会保険の確認ができます。

登録のメリット:

• 不法就労の防止

• 賃金の透明性向上

登録方法は建設業振興基金のホームページで確認できます。不明な点は直接問い合わせましょう！

3. 【受入れ人数】人数制限に注意！

従業員の人数によって受け入れられる技能実習生の数が決まっています。

ルール:

• 従業員30名以下の場合、最大3名まで受け入れ可能。

• 従業員数を超える人数の受け入れは不可。（例：従業員2名なら実習生は2名まで）

必要書類:

• 被保険者台帳

• 健康保険証の写し

4. 【書類】決算書と確定申告を準備！

受け入れには決算書または確定申告書が必要です。もし売上が赤字の場合は、会計士からの『今後の見込み』を示す書類も必要となります。

注意点:

• 書類の不備があると申請が遅れることがあります。

5. 【給料】2020年以降は月給制に！

2020年以降に申請する場合、技能実習生の給料は月給制になります。推奨される金額は20万円前後です。

ポイント:

• 地域の最低賃金を確認しておきましょう。

• 給料は生活費を十分にカバーできる金額に設定しましょう。

6. 【受入れ準備の費用】初期費用と生活準備！

技能実習生を受け入れるためには、初期費用が必要です。

費用の内訳:

• 初期費用：約30万円

• 部屋の手配と生活必需品の準備

部屋の手配:

• 入国1〜2ヶ月前に準備を完了させる必要があります。

7. 【技能実習生の試験】受入れ後の試験に備える！

技能実習生を受け入れてから約9カ月後に、職種ごとの試験があります。例えば、とび職の場合は枠足場の試験です。

準備ポイント:

• 受け入れ前に試験の内容をしっかり把握しておきましょう。

• 試験に向けた教育体制を整えることが大切です。

まとめ

外国人技能実習生を受け入れるには、多くの準備と手続きが必要です。しかし、しっかりとした準備をすれば、スムーズな受け入れが可能になります。不安な場合は、監理団体に相談することをおすすめします。

関連リンク:

• 外国人技能実習機構

• 建設業振興基金

内部リンク:

• 技能実習制度の基礎知識

• 技能実習生の教育方法ガイド

これで、外国人技能実習生の受け入れ準備はバッチリです！しっかり準備して、円滑な受け入れを目指しましょう。

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