外国人雇用

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偽造在留カードの見極め方【外国人雇用】

昨今、外国人材を雇用する企業が増え続けております。 日本人を雇用するように、外国人材も同じように雇用している企業も多いのではないでしょうか。 しかし雇用した外国人が不法就労者もしくは不法滞在者の場合、その雇用した企業に対して、3年以下の懲役または300万円以下の罰金もしくはその両方が課せられます。 知らなかったでは済まされないのが現状です。 そのような外国人材を雇用しないための見極め方を説明していきます。
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【Q&A】高度外国人材を雇用に関しての質問&答え

外国人材を雇用するにあたり、雇用する側もさまざまな不安があります。 雇用した外国人社員が病気になってしまったら一人で病院に行けるのか、そもそも小さい会社でも外国人材を雇用することができるのかといった多くの質問があります。 外国人材を雇用するにあたり、よくある質問を説明していきます。