外国人技能実習生

ベトナム技能実習生-面接(型枠)

こんにちは、ワールドチアーズ協同組合です。 ベトナム現地で、職種は型枠の面接! 候補者はすごく緊張していましたが、企業の方々が笑わせてくれてリラックスモードに。 型枠の実技試験と面談を終えて、8名中3名採用し、とても良い面...
外国人技能実習生

モンゴル現地面接

こんにちは、ワールドチアーズ協同組合です。 モンゴル現地面接3人採用に集まった候補者は15人! 一人一人丁寧に面接し、時間をじっくりかけて厳選。 みんな良すぎて、すごく悩んで決定しました! 現地面接は緊張感、臨場感が...
外国人技能実習生

ベトナム実習生配属 歓迎会

こんにちは、ワールドチアーズ協同組合です。 ベトナム実習生青森へ配属し、会社の歓迎会へ招待していただきました。 ホールを貸し切って盛大な歓迎会! みなさんでカラオケをし、実習生も日本の歌『Kiroroの未来へ』を熱唱してく...
外国人技能実習生

外国人技能実習生 日本語勉強会

こんにちは、ワールドチアーズ協同組合です。 今日はベトナム技能実習生がたくさん集まって、日本語の勉強会! みんな楽しそうに勉強して、休憩時間にはみんなと仲良く雑談。 みんなで集まることは少ないけど、楽しそうでなによりでした...
外国人技能実習生

ベトナム技能実習生 青森へ配属

こんにちは、ワールドチアーズ協同組合です。 千葉の講習センターから青森へ実習生10名配属。 みんなで初の新幹線に乗って目がキラキラ。 会社に到着して、会社からお弁当ご馳走になりました。 ワールドチ...
特定技能

特定技能1号の採用にあたって検討すべき事【外国人雇用】

特定技能外国人を雇用する際、採用までの流れを把握することが大事になります。 大きく分けると、採用→手続き→就労開始となります。 技能実習生からのルート、特定技能試験に合格して条件を満たしているルート、海外から、日本からなどあります。 どのようなルートがあるか、そのときのコストのかかり方を説明していきます。
特定技能

特定技能1号の外国人材に対する支援【外国人雇用】

特定技能外国人を雇用する際、特定技能外国人が安定して活動できるよう、受入れ企業もしくは登録支援機関が支援をする必要があります。 支援には出入国の送迎、公的手続等の同行などなどあります。
特定技能

特定技能受入れ企業の基準&すべきこと【外国人雇用】

外国人特定技能を雇用する際、受入れ企業が満たす基準や義務があります。 昨今では外国人材を雇用していてルールを守らない企業も少なくありません。 最低賃金よりも低く働かせる、残業代を支払わない、雇用契約で結んだ内容と違う、などまだまだこのようなことが多々あります。 そのようなこともあり、外国人材を雇用する企業は労基署や入国管理局などに厳しくチェックされることになります。 特定技能受入れ企業の基準&すべきことを説明していきます。
特定技能

特定技能の概要

外国人を雇用する際、条件によって特定技能の在留資格での雇用をすることができます。 特定技能とはどんな資格なのか新たな在留資格「特定技能」の制度概要について解説します。 特に企業に求められる条件や特定技能外国人に対する支援策について詳述していきます。
外国人雇用

早期退職を防ぐ方法 ②【外国人雇用】

こんにちは、ワールドチアーズ協同組合です。 外国人社員を雇用して早期退職を防ぐ方法①のつづきになります。 外国人社員への教育に対して気をつけなければいけないポイントを徹底解説していきます。
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