手当について説明をする場合|基本給【外国人雇用】
外国人を雇用する際、手当をつけることで、外国人社員にとってすごく喜んでいただけます。
手当を付けることによって、他社との差を大きくつけることができ、離職率も大幅に下がることになります。ただ手当を付けるだけでなく、手当に関してしっかり説明することが大事になります。
なぜならば手当をいただける嬉しさ、その手当の目標に向けてのモチベーションにもつながっていきます。
手当にはいろいろとありますが、『家族手当』、『通勤手当』、の説明をしていきます。